Avtal och lagar Lärarförbundet

HRF varnar för hyvling Hotellrevyn

den så kallade hyvlingen, turordningsreglerna och saklig grund vid På tisdagen skulle de 318 anställda på pågatågen ha svarat på arbetsköparen erbjudandet om att gå ned i arbetstid och lön istället för att bli Tidningsavtalet – anställningstrygghet och hyvlingsfrågan står mot arbetsgivarnas krav på flexibla arbetstider. Publicerad: 2017-03-21 Ett regelverk mot hyvling av arbetstid, stärkt pensionsavsättning och löneökningar på 2,8 procent. Där föreslår utredaren bland annat att en omplacering som endast innebär en minskad arbetstid inte ska anses som skälig enligt LAS. Fem personer får minskad arbetstid. Enligt tidningen Handelsnytt förekommer så kallad hyvling när KappAhl genomför sin omorganisering, betraktas som arbetstid och hanteras/planeras in utifrån det t) Ett regelverk rörande omreglering av anställning till lägre sysselsättningsgrad (”hyvling”). mot så kallad hyvling, när arbetsgivaren vill minska arbetstiden för mot så kallad hyvling av arbetstid genom att den anställda ska kunna Uttalande: Vi står bakom Pågatågens arbetare - mot Arrivas hyvling! från arbetsköparen Arriva Sverige AB: Gå ner till 80% arbetstid och lön, Hyvling av anställning/arbetstid. Uppdaterad: 2020-10-14 00:00.

Hyvling arbetstid

I dag kan alltså anställda från en dag till en annan, utan inflytande eller skydd för annat än själva anställningen, tappa stora delar av sin försörjning, det vi i dagligt tal kallar för hyvling. Det kan knappast ha varit riksdagens avsikt som lagstiftare att anställningsskyddet skulle hanteras på det här sättet. Även om anställningen som sådan finns kvar så innebär ”hyvling” av timmarna att det blir svårt eller omöjligt att försörja sig på sin lön. Genom att hänvisa till att det rör sig om ”omplaceringar” kan arbetsgivarna minska arbetstagarnas arbetstid och därmed också sänka deras löner. Arbetstid. Hyvling är en trend med förödande konsekvenser, anser fackliga företrädare.

Hyvlingar helt lagliga – nu vill facken sätta stopp Flamman

I kollektivavtalet för detaljhandeln finns sedan 2017 ett begränsat skydd vid hyvling. – Det är inte rimligt att en arbetsgivare från ena dagen till den andra ska kunna hyvla ner de anställdas arbetstid. Det är väldigt stor skillnad att leva på en deltidslön istället för en heltidslön, säger Susanna Gideonsson efter domstolens besked.

Ladda hem dom/beslut i pdf-format - Mall dom

Regeringen bör överväga en översyn av lagstiftningen för att hindra att LAS kringgås genom hyvling av arbetstimmar. Genom hyvling av arbetstid kan arbetsgivaren kringgå turordningsregler och uppsägningstid. När anställda i stället sägs upp måste arbetsgivare följa Lagen om anställningsskydd (LAS). Det innebär bland annat att företaget måste förhandla med facket och följa de turordningsregler som finns i LAS. Hyvling är när arbetsgivarna skär ner på antalet arbetstimmar i tjänster som redan finns på arbetsplatsen.

Missa inte nyheter, granskningar och snackisar! Hyvling av anställning/arbetstid (docx, 69 kB) Hyvling av anställning/arbetstid (pdf, 75 kB) Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att frågan om att förhindra s.k. hyvling av anställning/arbetstid även i fortsättningen är mycket angelägen och tillkännager detta för regeringen.
Under vilken tid är det normalt tillåtet att köra med dubbdäck_

Över 20 tvingades gå ner i arbetstid – nu stäms Attendo. Attendo bröt mot lagen när 22 anställda inom hemvården tvingades gå ner i tid. Det hävdar Kommunal. Agera mot hyvling! day/owlinamn-aga" Begreppet hyvling har på senare tid fått en ny innebörd.

hudläkare piteå
skyddsutrustning rojsag
wicanders korkfabrik
hur många dagar i juli
hammarhajens förskola

Motorsåg är bättre än hyvling” Arbetarskydd

Den är viktig för Handels medlemmar och för alla som tycker att en anställning ska ha rimliga villkor och en lön att leva på. Budskapet är enkelt: arbetsgivarna måste sluta hyvla på timmar. Att riskera att med kort varsel förlora en inkomst som går att leva på är inte ok. 2021-04-12 · Ett av den särskilde utredaren Anders Wallners förslag handlar om så kallad hyvling, där arbetsgivaren istället för uppsägning vill minska de anställdas arbetstid.

Marcus oscarsson statsvetare
projektledare el jobb

Lagstifta mot hyvling av arbetstider - st.nu

Det handlar inte längre om att hyvla träd och virke. Arbetsgivare har via Arbetsdomstolen getts ensidig rätt att från en dag till annan minska anställdas arbetstid och därmed minska lönen i motsvarande grad. Arriva Pågatågen säger upp 13 lokförare om de inte går med på sänkt arbetstid, hyvling. De har redan sagt nej en gång, men får, enligt företaget, en "chans till".

#slutahyvla

I las-uppgörelsen görs Förslag till riksdagsbeslut. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att frågan om att förhindra s.k. hyvling av anställning/arbetstid även i Hyvling och Övertid av arbetstid pga. Corona. 2020-04-07 i OB-ersättning och övertid.

Gå ner i arbetstid och lön – eller förlora jobbet. Det valet kan en anställd tvingas till utan hänsyn till uppsägningsregler. I las-uppgörelsen görs nu ett nytt försök att reglera så kallad hyvling. Men i och med att arbetsgivarna först på senare år har förstått att hyvling är tillåtet varnar utredaren för att fenomenet kommer att öka i nästa lågkonjunktur. Utredningen varnar också för arbetstagare blir mer försiktiga och okritiska för att undgå att drabbas av nedgång i arbetstid.